Dans le monde du travail, la coopération franco-allemande est souvent freinée par des malentendus. Des différences dans la culture d'entreprise ou le système d'éducation méconnus par le partenaire peuvent être la source de conflits. Françoise Dorison, consultante en management interculturel et conseillère en charge des carrières et ressources humaines explique les petites nuances interculturelles. Un article sur connexion emploi.
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19 mai 2011
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