Passerelles: Communication interculturelle

Zum Attentäter Anders Breivik

Was hat ein Mensch, der vor einem Jahr 77 Menschen in Norwegen tötete, mit interkultureller Kommunikation zu tun? Die Gedanken darüber, wie so etwas passieren konnte. Der norvegische Schriftsteller Karl Ove Knausgård schreibt:

Es reicht nicht, Breiviks Leben und seine Psyche zu analysieren, das bringt nur eine sehr beschränkte Erklärung. Um die unmenschlichen Konsequenzen der Tat zu verstehen, muss der Blick weitergehen.

Es muss soziale Sicherheitssysteme geben, die das, was Breivik machte, künftig unmöglich machen. Ich denke nicht an das Jugendamt, Schulen, andere soziale Behörden, auch nicht an die Polizei. Ich denke an die Bande zwischen Menschen, ich denke an die Gegenwart des anderen in uns selbst, das Einfühlungsvermögen für die anderen Menschen. Darauf basieren Gesellschaften und Kulturen.

Zum Artikel Verbrechen aus der Distanz.

La France, l'Allemagne et vous

"Quelles sont les trois premières qualités que vous attribuez aux Allemands ?", « La France et l’Allemagne vous semblent‐elles deux partenaires à égalité ?", "Aimeriez-vous passer vos vacances en Allemagne ?", "Voulez-vous conserver l’euro comme monnaie ?", "Décrivez nous l’Europe que vous voulez... "
Pour permettre aux citoyens français et allemands de dire comment ils vivent et ressentent la relation entre leurs deux pays, le groupe Radio France a proposé aux radios publiques allemandes Deutschland  Radio, ARD, Saarländischer Rundfunk et Arte de diffuser une grande enquête commune auprès de leurs publics. La campagne est lancée le 8 juillet 2012 à l’occasion de la rencontre du Président de la République française François Hollande et de la chancelière allemande Angela Merkel à Reims - là où il y a 50 ans, le général de Gaulle et Konrad Adenauer scellaient la réconciliation entre les deux pays. Questionnaire en français et en allemand.

Travailler dans une entreprise allemande

Le site Cadrexport donne des pistes de recherche dans une interview avec Catherine COTTING, responsable du marché de l'emploi de la Chambre Franco-Allemande de Commerce et d'Industrie:

Cadrexport : Comment trouver un poste dans une entreprise allemande ?

Catherine Cotting : Les filiales allemandes installées en France, qui proposent les postes sur lesquels nous travaillons pour l’essentiel, sont déjà très courtisées.  Elles reçoivent beaucoup de candidatures spontanées … Nous éditons un répertoire des entreprises allemandes en France qui remporte un grand succès. Les candidats français le consultent tout au long de l'année. Sur le site, en accès libre, il y a la liste de nos membres en France et en Allemagne. Les candidats l'utilisent aussi pour faire des candidatures spontanées. Il est également possible de s'adresser aux cabinets de recrutement franco-allemands, qui sont surtout présents à Paris ou encore en Alsace ; il y a sinon des cabinets frontaliers ou situés directement en Allemagne. Les sociétés se tournent aussi vers tous ces cabinets. Certaines s’intéressent par ailleurs aux candidats issus de l’Université Franco-Allemande (UFA), lorsqu'elles cherchent des étudiants maîtrisant très bien les deux langues et ayant un double cursus d'études et de diplômes, français et allemands. Enfin, la vocation du Service Emploi de la Chambre de Commerce Franco-Allemande dont je suis responsable, est d'aider les entreprises allemandes ou françaises dans leurs recrutements.  Ceci pour tout type de fonctions en entreprise, du junior au senior, à partir de Bac+2. D'une façon générale, nous sommes bien connus dans le milieu franco-allemand.

Les comédies de l'été

Der Spiegel rezensiert die neuen französischen Komödien - nicht alle sind sehenswert. Zum Artikel.